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Come potenziare le capacità dei giovani lavoratori

Il programma Goals for Good mette gratuitamente a disposizione una serie di strumenti pratici per formatori e coach.

Al giorno d’oggi, in un’azienda è fondamentale potenziare le capacità dei giovani lavoratori di stabilire e perseguire obiettivi professionali e personali che contribuiscano a un benessere autentico, obiettivi che devono essere coerenti con valori positivi e in armonia col mondo che ci circonda. Goals for Good è un programma per sviluppare la responsabilità sociale aziendale nei confronti dei propri giovani dipendenti proprio in questo senso.

Nato da una ricerca sperimentale sostenuta dalla KR Foundation, progettata da un gruppo internazionale di esperti del mondo accademico provenienti dal settore della psicologia positiva, della motivazione e della sostenibilità guidati dall’Università del Surrey e coordinata dall’inglese Global Action Plan UK in collaborazione con l’italiana InEuropa e l’associazione di consumatori ungherese Tudatos Vásárló, Goals for Good mette gratuitamente a disposizione una serie di strumenti pratici per formatori e coach da usare con lavoratori dai 18 ai 30 anni.

Il programma è strutturato in quattro workshop della durata di un’ora ciascuno, che aiutano i partecipanti a scoprire cosa li rende davvero felici e cosa non può farlo, ad acquisire maggiore determinazione, a sfruttare i propri punti di forza per raggiungere gli obiettivi considerandone l’impatto nel proprio gruppo di lavoro.

Tali sessioni permetteranno di:
– aumentare la produttività dei giovani lavoratori, costruendo intorno un solido percorso di sviluppo personale e professionale;
– esplorare i cinque percorsi verso il benessere e le evidenze scientifiche su ciò che ci rende davvero felici (connettiti, sii attivo, osserva, impara, dai);
– dare senso e motivazione a ciò che facciamo, considerando l’effetto dei propri obiettivi al di là di sé stessi;
– migliorare la determinazione, aumentare il livello di autostima e utilizzare i propri punti di forza per raggiungere i propri obiettivi e pianificarne di più ambiziosi e consapevoli.

I materiali di lavoro consistono in una guida completa per il formatore, un piano operativo strutturato e slide per ognuno dei quattro moduli. Inoltre, Goals for Good mette a disposizione un webinar, che i giovani possono seguire in autonomia, e un white paper con i risultati della ricerca sul tema svolta in Italia, utile riferimento per capire come sollecitare i giovani a perseguire un benessere che abbia un impatto positivo sulla loro felicità e sul mondo intorno a loro.

Clicca sui seguenti link per avere gratuitamente i materiali formativi:
Toolkit per aziende: tutti gli strumenti necessari per organizzare workshop con giovani lavoratori come parte della formazione aziendale;
White paper: risultati e raccomandazioni per promuovere il benessere dei giovani in armonia con l’ambiente che li circonda;
Webinar e workbook: mini-corso da seguire in autonomia per i giovani che desiderano imparare a perseguire obiettivi in linea con le proprie aspirazioni.