Webinar gratuito – Presentazione del percorso formativo “Strategie e tecniche di gestione delle risorse umane”

Il webinar intende presentare i contenuti del nuovo percorso di formazione “Strategie e tecniche di gestione delle risorse umane” che prenderà avvio nel corso del 2026. La funzione dedicata alla gestione delle risorse umane assume spesso compiti disparati, dipendenti più dalla storia della singola organizzazione che da una razionale pianificazione. Questo fenomeno è ancora più rilevante nel mondo del non profit. Il percorso formativo mira a fornire spunti e indicazioni utili a pianificare una funzione evoluta di gestione del personale individuando 4 ambiti chiave: la ricerca del personale, l’organizzazione aziendale, lo sviluppo organizzativo e la formazione.

Argomenti del corso

  • Evoluzione della funzione Risorse Umane: da amministrativa a strategica
  • Chi è e cosa fa un Responsabile Risorse Umane e le competenze chiave
  • Dalla ricerca del personale ai processi di on boarding, affiancamento e formazione
  • Sviluppo organizzativo, definizione di mansionari e organigramma
  • Sviluppo dei piani di formazione aziendali

Obiettivi del corso

  • Comprendere il ruolo strategico delle Risorse Umane nell’organizzazione contemporanea
  • Acquisire strumenti per la Gestione delle Risorse Umane
  • Acquisire nozioni di Organizzazione aziendale

Docente

Antonio Castagna

Esperto nella gestione delle relazioni in contesti organizzativi, è formatore manageriale e coach.

Vanta esperienze in contesti importanti ed eterogenei, profit e non profit (a mero titolo esemplificativo, Fiat, diverse banche di credito cooperativo, Che Banca, Cariparma, Istituto Centrale delle Banche Popolari italiane), in ambiti quali il cambiamento organizzativo, processi di fusione, evoluzione del layout, modello di relazione con il cliente, il conflitto e la gestione di relazioni interne.

Francesca Mercuri

Laurea in Economia e Commercio, da oltre 20 anni accompagna le organizzazione nella gestione delle risorse umane, da oltre 10 anni ricopre ruoli di Temporary Manager in ambito General Management e Risorse Umane in organizzazione di diverse dimensioni sia nel profit che nel Non-profit.

Theofanis Vervelacis

Consulente e formatore, esperto in soluzioni organizzative per la gestione strategica dei servizi nel campo della formazione/istruzione, del lavoro e del welfare. Negli ultimi anni si occupa in particolare dei modelli di network nella gestione di servizi integrati e nella promozione dell’innovazione. Ha maturato una trentennale esperienza come Consulente senior e project manager in vari ambiti quali la governance aziendale, la certificazione delle competenze, il Bilancio e la rendicontazione sociale, il controllo qualità e la valutazione servizi, il lavoro in rete, l’integrazione tra l’istruzione-formazione e il lavoro.

Date

Giovedì 5 marzo 2026 dalle 15.00 alle 17.00

Costo

Modalità di svolgimento

Online

Per informazioni o chiarimenti scrivere a: formazione@retesicomoro.it